Transformujemy Śląskie

27 Społeczna twarz transformacji Ważnym elementem jest również przenoszenie pracowników na nowe stanowiska w obrębie dotychczasowych organizacji oraz system wspar - cia osób odchodzących z pracy, obejmujący doradztwo zawodowe, szkolenia i przygotowanie do nowego zatrudnienia. Oba mechanizmy pozwalają chronić potencjał ludzki regionu i wspierać pracowników w bezpiecznym przechodzeniu przez proces zmian. Transformacja to także inwestycja w edukację – w ludzi, którzy w nad - chodzących latach będą tworzyć nowe miejsca pracy i rozwijać zieloną gospodarkę. Wsparcie obejmujemodernizację szkolnictwa zawodowe - go, tworzenie nowoczesnych kierunków studiów i rozwój programów kształcenia dorosłych. Współpraca szkół, uczelni i przedsiębiorstw ma zapewnić dopasowanie kompetencji do wymagań rynku przyszłości. To właśnie człowiek – jego wiedza, energia i zdolność do uczenia się – stanowi fundament przemiany. Dlatego w kolejnym etapie transforma - cji tak ważne są działania społeczne i lokalne inicjatywy, które wzmacnia - ją wspólnoty, budują zaufanie i pozwalają mieszkańcom współtworzyć nową rzeczywistość regionu.